YoupiJobs : l’outil incontournable pour les chercheurs d’emploi
YoupiJobs : l’outil incontournable pour les chercheurs d’emploi
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L’idée de YoupiJobs Essayez la démo est née pour surmonter les obstacles que nous rencontrions lors du processus de recrutement.
Chercher un travail, ce n’est pas facile. Lors de notre cursus étudiant, nous avons tous postulé à plus de 100 offres à chaque période de candidatures, passant des heures à rechercher des postes correspondant à nos intérêts, saisissant manuellement les mêmes informations sur chaque plateforme. Nous essayions de maintenir une organisation à l’aide de outils rudimentaires.
En explorant les principales plateformes d’emploi, une chose a été claire : il n’existe pas de solution idéale.
Face à cela, nous avons pris la décision d’abandonner Le Cnam et l’Université pour mettre au point un système efficace conçu pour simplifier le parcours de candidatures.
YoupiJobs repose sur un assistant tout-en-un dans la quête d’opportunités professionnelles, vous aidant à chaque étape du processus, de la sélection intelligente de postes à la réponse express, en passant par le suivi efficace.
Quelques chiffres
Actuellement, des millions de candidatures ont circulé via YoupiJobs, et des milliers d’utilisateurs ont déniché le poste idéal, gagnant ainsi plus de 200 000 heures de travail – et ce n’est qu’un début.
La vie privée, notre priorité
En essence, nous n’oublions pas d’où nous venons. Nous étions, des jeunes étudiants, devenus innovateurs. Le respect de vos données est une priorité, et nous sommes convaincus que la clarté est essentielle quant à l’utilisation des données.
Notre mission chez YoupiJobs est de faciliter votre recrutement. Nous savons que créer une expérience exceptionnelle pour les utilisateurs aidera à transformer la réception des offres et accélérer les intégrations pour les entreprises.
Nous utilisons vos préférences dans le but de vous guider de manière précise, simplifier vos envois de CV et faciliter des interactions avec des partenaires adaptés. Cependant, nous ne vendons pas à des annonceurs tiers.
En conclusion, nous privilégions la clarté et ouverts sur les informations utilisées et leurs applications. Vous aurez toujours le dernier mot pour approuver si cela vous convient.
Améliorons ensemble le recrutement pour tous.
Yohan E
Fondateur associé
Marie A
Initiatrice
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